Travailler avec une spasticité | Informations spasticité

Conséquences possibles d’une spasticité

En cas de spasticité, le retour au travail peut souvent s’avérer compliqué. Les limitations physiques peuvent en outre entraîner des problèmes psychiques ou émotionnels. Selon le domaine d’activité, le retour à la vie professionnelle peut toutefois être possible.

Conseils pour la vie professionnelle

Une culture d’entreprise ouverte, tolérante et respectueuse, qui accepte chaque employé/e tel/lle qu’il/elle est, avec ou sans handicap, a un effet positif sur la main-d’œuvre, la force d’innovation et le succès de l’entreprise.

Facteurs favorisants

L’accent doit être mis sur les personnes, et non sur leur handicap
Impliquer l’entourage personnel et les associations spécialisées, se renseigner sur la maladie et la spasticité
Nommer la maladie et les symptômes et toujours les prendre au sérieux
Impliquer les personnes concernées (par ex. les proches)
Conserver les ressources et adapter le travail aux capacités, dans la mesure du possible
Accepter le soutien et développer un sentiment d’appartenance à la communauté
Déterminer les outils possibles, examiner les alternatives et essayer de nouveaux outils
Adapter le poste de travail et alterner les mouvements (position assise, marche, position debout)

Facteurs défavorisants

Se concentrer uniquement sur les déficits, sentiment d’inutilité
Situations stressantes, pression
Processus de diagnostic long, faible sécurité financière
Professionnels insuffisamment informés
Traitement de la douleur mal adapté
Faible estime de soi, repli sur soi
Peur de l’évolution des symptômes de la spasticité

Il est très probable que le travail quotidien sera différent de ce qu’il était jusqu’à présent et qu’il faudra faire de son mieux pour maîtriser de nouvelles tâches. Les mesures mentionnées ici visent à réduire les craintes liées au retour au travail ou au changement de poste, et à donner du courage aux personnes souffrant de spasticité.

Informations complémentaires / associations professionnelles / sources

Aide aux procédures d’AI, à l’insertion professionnelle et aux questions d’inclusion

Siège de Pro Infirmis: Des centres spécialisés dans votre région pour aider aux demandes d’AI et répondre à toutes sortes de questions sociales, ainsi que pour la gestion des cas, Feldeggstrasse 71, 8032 Zurich, téléphone 058 775 20 00, www.proinfirmis.ch

Procap Handicap Suisse, Olten: Soutien juridique dans les relations avec l’AI, par exemple en cas de recours, divers centres spécialisés, téléphone 062 206 88 88 www.procap.ch

Profil – Travail & Handicap, bureau de Zurich: Centres spécialisés en Suisse alémanique. Pour les questions relatives à l’inclusion, au travail sur le marché primaire de l’emploi et au maintien dans l’emploi, Feldeggstrasse 69, 8032 Zurich, téléphone 058 775 20 20, www.profil.ch